在涉外劳动法领域，我们不仅擅长于帮助客户建立劳动和人力资源管理体系和处理日常劳动事务，也擅长处理复杂商业交易所涉及的劳动法事宜和劳动争议。我们尤其专注于涉外劳动法律事务的研究和争议解决，曾多次代表不同的涉外用人单位客户和外籍劳动者个人出具中英双语法律意见书，协助其解决涉外劳动争议，得到中外客户的好评。

我们在涉外劳动法领域提供的专业服务主要包括：

     • 涉外劳动法律事务日常服务：
     • 解答客户关于涉外劳动法律的咨询，提供法律建议。 
     • 根据客户要求就专项法律事务出具英文法律意见。 
     • 及时提供涉外法律法规的更新，并依据法律变化调整客户的劳动合同及规章制度。 
     • 应客户要求，对终止、解除员工劳动合同或劳动关系提供法律意见，避免劳动争议纠纷 。
     • 应客户要求提供涉外劳动法律知识的培训 。

     • 涉外劳动争议处理服务：
     • 对客户履行劳动合同的情况随时提供法律意见，避免争议发生。 
     • 代表客户与外籍员工进行协商、调解，化解劳资纠纷。 
     • 代表客户参与涉外劳动争议纠纷案件的仲裁、诉讼审理、执行等活动。